春風十裏柳如雲，不負青春不負君。爲了促進青年教師科研發展，3月19日下午，學院在經濟治理學院A204會議室召開了主題爲“助推青年教師成長，促進學院科研發展”的青年教師代表座談會。學院書記盧躍進、副院長高遠東、工會主席黃國慶、辦公室主任趙莉萍等同志與40余名青年教師代表共話成長成才。會議由主管學院科研和學科發展的高遠東副院長主持。

高遠東副院長全面介紹了學院近5年科研和學科發展情況，包罗項目申請、論文發表、專著出书、咨政建言等。他指出，學院科研發展整體呈現穩步向上態勢，但也存在數量不足、高水平结果偏少和教學结果獎缺失等問題，嚴重影響了學院的科研績效和學科發展，急需青年教師積極建言獻策和奮發有爲。

三位青年教师代体现身说法分享了自己的学术经验和科研心得。刘自敏教授提倡各人“做一个有学术定力的人”、“做一个有学术标签的人”和“做一个有非学术喜好的人”，强调学术早为、学术专注和喜好生长的重要性。王小华副教授分享了自己的学术生长历程和科研学术经验，强调在做好教学的同时也要积极进行科研項目申报、学术论文发表和咨政陈诉撰写，不放弃任何一次时机，努力做到二者相得益彰。陈曦副教授结合自己在香港大学的读博经历分享了我国香港一些大学在青年教师生长、学术团队建设、科研激励制度等方面一些好的做法。

座談會上，與會青年教師結合教育評價革新，就學校和學院職稱評審、數據庫購買、期刊認定標准、通訊作者認定、科研结果獎勵、職稱評定要求、學術技术培訓、研究生培養等問題進行了廣泛而熱烈的討論，並對如何促進青年教師的成長成才提出了一些意見建議。

盧書記介紹了學校和學院今年的重點事情，強調青年教師是學院教學和科研發展的重要力量，也是學院未來發展的重要希望，學院會努力創造各種條件和機會積極促進青年教師的快速成長和發展；勉勵各人將個人事業融入時代主題，充实掌握國家教育革新和學校融合考核革新契機，堅守信念、融入團隊、努力事情、愉快生活，多出高水平的好结果，努力實現個人成長與學院發展融合共進。