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西南大學經濟治理學院財政金融系黨支部王定祥事情室創建方案
宣布时间:2021年04月14日 14:23   责任编辑:本站编辑   浏览次数:

重慶市高校“雙帶頭人”教師黨支部書記事情室

——西南大學經濟治理學院財政金融系黨支部王定祥事情室創建方案

   为了深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,以增强党性、提高党员教师素质为重点,紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育和“黨史學習教育运动”,着力增强双带头人党支部书记事情室建设,使党员教师牢固树立“四个意识”,不忘初心,积极作为,切实发挥先锋模范作用。凭据相关文件要求,现就重庆市“双带头人”教师党支部书记事情室——西南大學經濟治理學院財政金融系黨支部王定祥事情室建设事情制定以下方案:

     一、創建目標

     凭据“高质量建设、高尺度考核、高效应辐射”的建设模式,坚持“时代特色鲜明、示范作用突出、党员群众公认”的建设要求,突出“书记素质硬、党员队伍强、事情机制佳、作用发挥好、群众评价高、遵守纪律严”的建设尺度,以实现西大金融专业和学科一流梦想为目标建设“金使”先锋团队为事情品牌。通过建设运动的深入开展,使本支部书记事情室成为教育党员的学校、团结师生的焦点、培育主干的基地、攻坚克难的碉堡,成为党建资源的分享园、党建事情的智囊团、党建创新的实践地、党建力量的孵化器,进一步提升全体党员教师“求实创新、主行动为、务实高效”的意识,进一步提高全系党员教师“教书育人、科學研究、社會服務”的能力,增强金融一流专业和學科建設的使命和责任继续,并发动学院其他系科党建与事业同步生长。

     二、創建原則

     (一)堅持與時俱進的原則。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,准確掌握全面加強黨要管黨、從嚴治黨新要求和黨領導一切的新形勢,理論聯系實際,緊跟金融科技與智能金融學科前沿,適應掌握金融專業和學科發展新趨勢,依靠黨建引領推動金融專業學科跨越式發展,凸顯農村金融、普惠金融與智能金融學科特色。

     (二)堅持示範帶動的原則。支部書記要堅持和落實支部書記事情室建設第一責任,自覺做持續學習、善于學習、用于創新、推動黨建與事業融合發展的標兵和楷模。做好財政金融系學習型、創新型、服務型、融合型、質量型黨支部建設的組織者、促進者、實踐者和帶動者。

(三)堅持融合共享的原則。重視支部書記事情室創建的包容共享,立足財政金融系,服務全院黨支部,實現黨建資源共享,積極開展師生互動、部際互動的主題黨日活動,發揮好事情室對外交流研討、解疑釋惑的作用;強化團隊相助,促進黨建與事業發展高度融合,做到師生互幫相助、互促互進,努力拓展延伸支部書記事情室的內容,使其成爲推動高校基層黨建的有力平台。

三、創建基礎

(一)書記政治素質強。黨支部書記王定祥始終牢記“對黨忠誠、積極事情,爲共産主義奮鬥終身”的誓言,先後在原四川省萬縣農業學校、原西南農業大學、西南大學從事教學科研事情。擔任黨支部書記從事黨務事情已有13年,在事情中,始終以優秀黨員的標准嚴格要求自己,立足本職,愛崗敬業,不僅教學科研事情成績突出,先後入選教育部新世紀優秀人才、重慶市哲學社會科學領軍人才、重慶市學術技術帶頭人,而且黨建成績獲得廣大師生公認,先後榮獲重慶市教育系統優秀共産黨員、優秀黨務事情者和校級模範教師等榮譽稱號。

(二)黨建事情機制好。財政金融系黨支部嚴格凭据高校黨支部規範化、標准化建設要求,支部書記實行黨務與行政事情一肩挑機制,貫徹落實“黨領導一切”的理念,積極發揮支委會在系科議事決策的作用,健全民主集中制,“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日活動和述職述學述廉等基本制度,政治功效和組織力進一步增強,戰鬥堡壘作用充实發揮。

(三)黨員作用發揮好。该党支部宗旨意识强,围绕“七个有力”,立足教学科研事情岗位充实发挥先锋模范作用,确保专业和學科建設取得突出进步。支部始终以支部书记和其他先进教师如温涛等为模范,组织党员学习他们的先进事迹,组建教学科研创新先锋团队,牢记振兴西大金融专业和学科的使命,配合致力于金融学立德樹人、科學研究和社會服務,同谋专业和学科跨越式生长。

(四)廣大師生反映好。支部在黨建與促進事業發展事情中,始終堅持“三不”原則,一是不拖拉,黨建年度檢查結果盡快反思,限期整改;二是不推責,在黨建與教學科研等各項事業發展中,發現問題及時糾正;三是不徇私,對黨建與事業發展的監督檢查結果不受人爲幹擾,始終發揚良好的事情作風,堅守教師職業道德底線,確保事情效率,在學校黨支部建設中樹立起了良好的口碑。

四、創新內容

依托黨建固本築魂,推動西大金融專業和學科進入國家一流梯隊,是財政金融系黨支部的使命和責任。“財政金融系雙帶頭人支部書記事情室”立足黨支部和金融系的實際,圍繞“黨建與事業融合發展”這一事情焦点,以“六大金使品牌工程”爲抓手,創建具有“金融使命”特色的黨建事情品牌。

(一)高質量推進黨建主業固本強基工程

   1.切實抓好支部幹部隊伍建設,提高政治理論水平和決策領導執行能力。加強支委幹部政治理論和黨建事情要领論的培訓學習,並將學習內容納入月度支委會會議議程,提高幹部政治素養、統籌謀劃和決策領導力。深入師生群體加強各類問題的調研,找困難和問題黨員教師談心談話,摸清各種情況,提高決策精准度,爲民主科學決策提供基本保障。推進支委幹部對事業發展中心事情的分工負責制,推進事情職責雙肩挑。明確支委幹部的事情責任清單,建设與之相適應的年度考核和酬金發放機制。

2.抓好“三會一課”制度,加強政治建設。每月召開1次支委會會議,堅持重大事項支委會決策、民主集中制,討論和決定當月黨建與事業發展重要事情。每學期開學季召開1次黨員大會,討論決定支部黨建事情重大事項,部署新學期黨建與事業融合發展重要事情。在《財政學》《金融學》等學科平台課、《農村金融與微型金融》等專業模塊課程、國家重大重點科研攻關課題組推行黨小組制,指定黨小組組長,負責推動項目制教學科研事業發展。每月開展1次政治理論學習,接纳集中學習和自學形式,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和教育重要論述講義,組織動員學習黨史,悟透黨史理論演變精髓,深入探討政治理論融入本職事情的路徑和要领,提高政治理論水平。抓好黨課環節,推進支委幹部帶頭講黨課、黨員教師講微黨課、聘請專家講黨課等多種黨課教育形式,深化黨的路線方針政策教育,強化黨員紀律底線教育,提高黨員教師政治覺悟和理論水平。

3.創新主題黨日活動,推動“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”“學黨史”教育常態化。每年清明开展1次红色主题教育实践运动,缅怀革命先烈,重温入党誓词,争当“四有好老师”和新时代教书育人楷模。每年5月,举办一次与金融机构、兄弟高校、企事业单元的党建交流与事业生长实践考察运动,考察学习党建与事业融合生长的路径和要领。每年11月举办一次开放主题党日运动,开展金融专业新生师生晤面会,为新生解读专业特色和职业生长计划,并为学生答疑解惑。每年8月举办一次深入企业和农村下层,开展金融政策与知识宣传和扶贫济困运动,实施中国农村金融数据库视察工程,视察了解金融服务乡村振兴情况。每年开展1-2次课程思政、立德樹人、诚信科研主题教育运动,探讨新时代立德樹人和塑造模范师德师风的新途径、新要领。结合重大节日例如2021年建党100周年等、重大事件例如抗疫英雄题材等,开展好相应题材的主题教育运动。

4.每年召開1次組織生活會和民主評議黨員,開展好批評與自我批評。活動內容包罗:黨支部事情述職,黨員和群衆民主測評;支委幹部和黨員教師述職述學,開展批評與自我批評,進行年度考核評優評選,民主評議黨員。加強事情作風教育,塑造團結協作、求實創新、傳幫帶的創新團隊文化。

5.培育優秀教師,做好黨員發展事情,強化黨建事情檔案規範化治理。

(二)推進黨員之家陣地建設工程

     1.線下黨員之家。建设内容模块包罗:支部概况、支部黨員風采、支部党建思路图、支部荣誉墙、党建学习资料和档案治理陈列展区、党建学习交流区等。

2.線上黨員之家:推進智慧黨建工程。在學院黨委官網開設支部書記事情室黨建內容,開展黨建欄目設計和資料更新維護。

3.制作一個示範點建設微視頻,形成以一本示範點建設结果彙編,加強宣傳和經驗推廣,促進支部黨建模式有效複制,提高社會影響力。

(三)實施黨建+師資隊伍建強工程

1.推動“四崗四培”。 設置黨員黨建責任崗(23人)、黨員教學模範崗(14人)、黨員科創先鋒崗(12人)、黨員服務示範崗(12人),錯位培養師資力量,做強師資隊伍。

  2.師德師風教育與監督約束。結合主題黨日活動,開展師德師風基本要求學習和警示教育。制定年度考核評優具體辦法,強化教學事故和學術不端行爲的監督和管控,加強學生評價、社會評價和教學督導評價有機結合,對師德師風問題零容忍。

3.專業技术培訓和教學名師培養.開展專業技术的集中培訓、重點課程國內選送培訓(金融碩士教指委課程)、支持國內外高校訪學。教學名師培養。

4.加強優秀師資的引進,壯大師資隊伍,增強發展後勁。

(四)推动党建+立德樹人工程

1.加強課程思政,推動全員思政育人。課程思政建設內容緊緊圍繞堅定學生理想信念,以愛黨、愛國、愛社會主義、愛人民、愛集體爲主線,圍繞政治認同、家國情懷、文化素養、憲法法制意識、道德修養等重點優化課程思政內容供給,系統進行中國特色社會主義和中國夢教育,社會主義焦点價值觀教育、法制教育、勞動教育、心理康健教育、中華優秀傳統文化和禮儀教育,加強課程思政教育研討和教師技术培訓。重點打造《金融倫理與職業道德》《金融風險治理》、《國際金融學》《農村金融與普惠金融》《財政學》5門樣板課程思政,建設思政題材庫,培育國家級課程思政教育结果。

2.做實本科生導師制。從二年級開始加強導師對學生的思想政治、在校生活、學業、學位論文、職業等方面的規劃和指導,推動導師全過程育人。

3.積極探索金融學勞育、美育教學教育體系。聘請行業專家進行國學文化和禮儀教育,組織開展校園美化、義務植樹等義務勞動,推動全方位育人。

4.加強學生創新創業實踐育人。加強實踐教學基地建設,構築可持續的産學研協同育人機制,指導學生開展好各種學術作品創新和創業實踐活動,組織好各種學生各類金融知識的參賽事情,提高專業在全國的影響力。

5.加強教學研究。加強全系教師教學觀摩、監督、交流和學習,用好教學研討平台,每月開展各種集體教研活動1次,推動平台課、模塊課、課程組負責人積極開展教研活動,加強各類教學研究項目的申報與研究,通過研究促進教學,提高各類人才培養的教學質量。

6.加強一流課程建設。著力建設好《金融學》《農村金融與普惠金融》《保險學》等省級線上線下一流課程,培養《公司金融學》《金融風險治理》《金融工程學》等校級一流課程向省級轉化。

7.加強教師教學團隊建設。重點打造好《金融學》《財政學》《農村金融與微型金融》等教學示範團隊。支持專業必修課和特色課建設模範教學團隊。

8.培育孵化一批前沿教材。積極與國內兄弟院校相助,推動《金融科技學》《供應鏈金融》《農村金融與普惠金融》《數字金融學》《金融大數據技術與應用》等教材的開發、出书、推廣使用。

9.全方位推動金融學一流專業建設。凭据國家級一流專業建設要求對標對表,投入資源和經費,積極吸收兄弟院校的經驗,結合學校實際,推動一流專業建設,辦好金融科技創新實驗班,逐步推動金融學專業向智能金融轉型升級。

(五)推動黨建+強一流學科工程

     1.打造好四個創新團隊。結合本支部實際和人力資本結構特征,擬建设農村金融與普惠金融、金融投資與風險治理、金融科技與智能金融、金融機構與金融市場等四個創新團隊,每個團隊建设黨小組。

2.開展國家科研項目協同攻關。報團加強國家級科研項目的申報、論證和協作研究,重視省部級項目的申報事情,積極鼓勵教師圍繞學科重點研究偏向發表高水平科研論文,推動重大科研項目協同攻關。

3.加強科研拔尖人才培養。孵化培養省級領軍人才、國家級人才,積極培養種子選手。

4.引領學術平台建設.加速普惠金融與農業農村發展研究中心的建設與發展,積極推動中國農村金融微觀調查數據庫建設。高質量發展智能金融與數字經濟研究院,加速孵化培育智能金融學科。利用好碩士生、博士生資源,加強《當代金融研究》學術期刊建設,促進期刊快速成長。加強與中國軟科學研究會、重慶市金融學會、重慶市數字經濟創新發展聯合會、重慶市智能物流研究院、重慶市西部金融研究院、江北嘴財經智庫的相助,推動資源共享。積極參與中國農村金融發展論壇、中國金融教育論壇、中國金融金課聯盟等事宜,積極申辦全國或區域大型學術會議。

(六)落實黨建+服務回饋社會工程

     1.做好決策智庫服務。依托普惠金融、智能金融等研究機構平台,積極與重慶智能物流研究院、重慶西部金融研究院等平台機構開展相助,爭取各類應用性課題,爲政府提供決策咨詢建議。繼續爲農業銀行重慶市分行做好財經信息收罗、財富指數編制服務。

2.開展好金融知識進鄉村活動。借用中國農村金融微觀數據調查契機,開展好暑期金融政策與知識普及宣傳活動,推動金融政策和知識進社區、進農戶、進企業。

3.開展好證券投資者素質教育。積極與西南證券相助,開展好非金融專業學生證券投資教育,提高投資者素質。

4.開展好關愛師生工程。實施關愛慰問暖心工程,配合工會服務慰問好困難師生。

5.積極爲金融機構提供培訓服務。積極爲金融機構舉辦各種培訓班,加強金融機構業務骨幹培訓。

五、夯實五大事情機制,強化組織保障

(一)持續堅持支委班子與系科行政班子一肩挑事情機制。配好配強支委領導班子,支部書記與系主任事情一肩挑,支委班子與系行政團隊事情一肩挑,所有重大事情由支委會民主決策,嚴格遵循民主集中制原則。在學院黨委的指導下,壓實組織領導責任。

(二)完善黨建與事業融合發展一盤棋謀劃和一體化推進機制。增强党建、专业、学科生长、社會服務等事业科学生长的计划、计划,凭据协同一体化要求进行推进落实,提高事情效率。

(三)健全線上線下黨員之家協同建設機制。依托702牢固的活動場所建设黨員之家,支部“三會一課”均在黨員活動室舉行,強化檔案與结果治理。同時建設一個新媒體平台——支部網頁,有條件時做好微信公衆號,強化智慧黨建。

(四)完善支委幹部能力提升與事情考核激勵機制。在學校學院缺乏幹部(書記系主任除外)薪酬補助金的情況下,系裏統籌學科建設捐助資金,給每位幹部每月適當的補助金,調動各人幹事的積極性。

(五)構建黨員教師黨建責任與事業發展融合考核機制。在教師職稱評定、年終考核、職務升遷中,加強對教師政治思想綜合素質的鑒定;並在每月主題黨日活動或組織生活會中加強考勤。對無故缺勤的黨員談心談話,並在黨建事情群公開出勤記錄,年終取消人事考核評優資格;學年終舉行黨員事情述職述學、民主評議,積極開展批評與自我批評。