我院乐成舉辦中國農業發展銀行重慶市分行中層幹部綜合素質提升培訓班

为进一步增强干部的综合素质，提高干部的履职能力和驾驭庞大形势能力，西南大學經濟治理學院接受中国农业生长银行重庆市分行委托，于12月下旬举办中国农业生长银行重庆市分行中層幹部綜合素質提升培訓班。本次培训接纳送教上门的形式，即由授课老师前往中国农业生长银行重庆市分行大楼进行教学。加入培训的工具为中国农业生长银行重庆市分行新晋支行行领导、支行中层干部，人数约200人。其中40人为现场听课，其余接纳视频听课方式。

12月20日，西南大學經濟治理學院副院长黄庆华教授围绕《新时代企业治理干部领导素养提升》这一主题，从领导的内涵和作用及气势派头、领导与治理的联系和区别、领导特性论和领导团体、领导理论的人性假设、主要的领导理论簡介以及领导艺术六个方面展开讲述。黄教授重点解说了领导的本质就是被领导者的追随和听从，没有部下的听从，就谈不上真正意义上的领导者。作为国有企业的青年干部，要有正确的权力观，要连续培养领导能力，同时注重提升处事的艺术、倾听的艺术、用人的艺术、协作的艺术和运筹的艺术。

12月21日，西南大學經濟治理學院金紹榮副教授圍繞《新時代高績效團隊建設與執行力提升》這一主題，從我們的新時代、組織變革、團隊建設、執行力提升四個方面展開講述。金教授強調，在技術新變化、消費新潮水、綠色新革命的時代配景下，企業需要重塑組織能力、提高團隊績效，以適應瞬息萬變的市場環境。在課程的尾聲，金教授對此次受訓學員送上了24字祝福語，即“選對組織、加入團隊”、“聚焦目標、執行有力”和“及時修正、成人成事”。

12月22日，招商銀行高新支行行長杜鵑女士圍繞《用心的輕文化和輕治理》這一主題，從個人簡曆、從業經曆、治理心得以及展望未來四個方面進行講述。杜鵑行長強調，作爲企業治理層，必須以身作則，用榜樣力量影響員工，營造溫暖的團隊氛圍，並向社會傳遞正能量。