重慶電視台《重慶第1眼》2024年6月10日播出題爲《逐夢田野“鄉村CEO”正當其時！》的新聞分析。西南大學鄉村振興戰略研究院執行院長、經濟治理學院教授肖亞成接受了記者的采訪。

在西南大学乡村振兴战略研究院执行院长、经济治理学院教授肖亚成看来，“乡村CEO”作为农业职业经理人，是“新农人”的重要组成部门，是促进农业、农旅、康养、民宿等工业生长的焦点力量。具体来讲，要建设和完善五种机制：一是引进机制。凭据当地农业农村生长状况、经济社会蒙受能力等实际，在引进工具、引进待遇、引进流程等方面精心设计，在住房、就医、出行、子女就業等方面给予政策优惠。二是培育机制。可制定出台专门面向本土农业人才的“乡村CEO”培育计划，对入选工具的规模、尺度，培养流程、资金来源等作出明确划定，强化就地取“材”。三是激励机制。在经济上给予看得见的物质利益的同时，还要在政治上给予更辽阔的生长空间。四是考核机制。既要职责与权益相当，又要起到示范引领作用。五是帮扶机制。加大事情支持和技术指导，资助解决经营中自身不能解决的问题，配合书写好乡村振兴这篇大文章。